2015年6月8日

大工育成塾・・・が終わります。 理由は 「３年間で育てた若い職人さんがうまく育たない」（費用対効果が薄い） と聞きました。 ・手刻み・墨付けは出来るがそれをすること（仕事）がない ・安定した仕事がなく収入が不安定になる 「若い人に大工職人として生きること」に不安を感じるのだと思います。 育てる側には ・賃金や労働時間について規制が厳しく育てるのが難しい ・今の業界は担い手を育てる余力がない 工業製品住宅と戦い差別化できず【師弟制度】が崩れたのだと感じます。 住宅造りでは大工さんが活躍できる 木工事は「５０%以上」占めていました。 現在の住宅での大工さんの技術が活かせる木工事は ハウスメーカーでは１０%程度、 他の住宅でも多くはせいぜい２０%くらいです。 大工さん（技能者）の活躍するステージが極端に減っています。 プレカットや 耐震化・高気密・高断熱など性能に着目した新しい技術が重要視される中、 住宅づくりで墨付けや手刻み・仕口加工など昔のやり方には戻ることは 難しいかもしれませんが、 先人達の知恵を学び、木をきちんと扱える大工さんを増やすことは、 環境にも貢献することになる国産木材の活用や、 長期に渡り住まい続け且つ 持続可能な循環型建築社会を取り戻すことにつながります。 それは【再築】（持続可能な古民家のリフォーム）や 【新民家】（将来古民家となり得る長期対応住宅）、 ５０年〜８０年住むことが当たり前の時代に戻すことができるかもしれません。 誰かが新しい仕組みをつくらなくてはならない。 そうしないと「日本の住文化」が残せなくなる。 そう思いませんか？

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大工育成塾が終わるんだそうです