事業を始めるのは簡単ですが継承するのは難しいものです。
「政治家の２世・３世が多い」のはたいしたモノだと思います。
（私は役人の「天下りの仕組み」もたいしたモノだと思います）
事業継承出来ない理由にはいくつか考えられます。
１、その仕事に魅力が無い（中小企業の場合大きな借金もその中の大きな理由になります）
２、育てる余裕が無い（お金儲けで精一杯）
３、将来の夢が描けない（事業に必要性がない）
など・・・。
昨日「二郎は鮨で夢をみる」を観てよく解りました。
「職人の事業継承の本当の仕組み」を気が付いた気がします。
この仕組みには「相当の抵抗」も予想されますが、誰かがやらなくてはならない・・・・
でないと「地域のちっさな意義ある職人さん（零細企業）が無くなってしまいます。
２月２２日に久保田先生のお話をお伺いさせて頂きます。
久保田先生は１１００社以上の企業を訪問し研究して
「どう企業を存続させ、どう企業を改革していくか（経営革新）」の日本第一人者です。
小野二郎さんにも「経営革新」があるんです。
昔のままではない「今の時代に勝ち残る為の改革」がしっかりあったんです。
今回の映画でそれを見つけることが出来ました。
『職人さんの世界にも経営革新は必要不可欠」です。
是非多くの方に「答えを見つけて欲しい」と思います。→ こちら