大工を育てる

ポリテクカレッジさんと提携事業「大工（職人）育成」
今年度は千葉校でトライアルさせて頂いています。

私は大工育成には「普通に他の業界と同じにすること」だと思っています。
社会保険等があり、月給制であること、教育制度があること。
そして
もちろん会社訪問があり、インターン制度がある・・・当たり前のことですが
大工の世界ではそれが当たり前ではないのです。

将来独立かも・・・若手に覚えさせるのは大変・・・。
それはどこの業界も同じことです。

この夏
「古民家再生協会」「新民家推進協会」では新しい若手育成の仕組みをスタートさせます。
・８月に２０１７年「大工さんになりたい人向けの専門誌」を発刊します
・８月に平成の大工棟梁育成検定をスタートします。
・会社訪問・インターン生を受け入れます。

昨年度
「平成の大工棟梁育成検討委員会」での議論を踏まえて
「世間の常識がだ業界では非常識」をスタートします。

また業界に怒られるかも・・・・
しかし「未来の子ども達の為に、やらなきゃいけないこと」があるんです。